Notre ADN en quelques foulées

Chez PMU, nous aimons dire que nous sommes une entreprise pas tout à fait comme les autres. Une histoire bientôt centenaire, un ancrage profond dans le quotidien des Français, un rôle essentiel pour toute la filière hippique. Dans nos 14 400 points de vente, sur les hippodromes, au siège parisien, à Évry comme dans nos 8 directions régionales, nos équipes partagent la même énergie et la même passion.

Chez PMU, certaines journées commencent au bord de la piste, là où tout s’accélère🐎. Ici, chaque geste du quotidien peut devenir un moment clé et authentique : créer, faire, accompagner, transmettre.

C’est notre fierté.

Alternance – Coordinateur Environnement de travail H/F

Depuis plusieurs années, PMU déploie une politique Jeunes ambitieuse pour accueillir, former et accompagner les talents de demain. Tous les ans, nous recrutons une nouvelle promo d’étudiants déterminés : et si tu nous rejoignais en 2026 ?

Notre politique Jeunes est un pilier de notre stratégie RH, et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2026 🎓.

Dans la continuité de nos actions « politique jeunes », nous recherchons notre futur(e) alternant(e) : Coordinateur Environnement de travail H/F

Ton terrain de jeu

À vos marques, prêt(e)… parie sur ton nouveau terrain de jeu !

Ton terrain de jeu : Tu contribues à plusieurs missions au sein du pôle Expérience aux collaborateurs sur le périmètre national :

- Accompagnement Flotte auto

• Gestion des contrats de leasing

• Coordinations des entretiens et maintenance

• Gestion des contraventions

• Gestion des parking et abonnements

• Organisation des restitution et des livraisons

• Gestion des convoyages - Hospitality

• Assurer le dispatch vers les différents interlocuteurs, être le garant d’une réponse pour le demandeur

- Gestion du courrier et des colis

• Accompagnement dans la coordination des services de conciergerie

• Supervision de la vie quotidienne des différents sites

- Animations et Améliorations continue

• Accompagnement dans la planification du calendrier d'animations

• Coordinations avec les prestataire externes y compris des plans de prévention

• Gestion logistique des évènements

• Réalisation d'enquêtes de satisfaction

• Gestion des demandes et des réclamations des prestataires et clients internes

• Veille sur les tendances en matière d'expérience collaborateur

• Reporting régulier

• Gestion des contrats fontaines à eau et machines à café

• Gestion des équipement et fourniture de bureaux

Et tu vas également contribuer à d'autres missions, au sein du Pôle Opérationnel, toujours au niveau du périmètre national :

- Nettoyage - Coworking - Espaces verts

• Accompagnement sur la gestion du contrat

• Suivi des contrôle de qualité mensuel

• Echanges avec les collaborateurs référents sur chaque site

• Gestion des incidents

• Gestion des demandes et des réclamations

• Accompagnement Copil et Reporting mensuel

- Restauration

• Accompagnement Gestion des contrats

• Accompagnement Contrôle qualité

• Gestion des contrats café et snacking

• Veille sur les tendances

- Direction Financière

• Elaboration de procédures métiers

• Elaboration et pilotage de reporting métiers

• Réalisation et suivi des demandes d'achats et des commandes

Tes partenaires dans l'aventure : · Manager en gestion immobiliere · Property manager · Facility manager · Resp environnement de travail · Resp. Service généraux

Et si c’était toi ?

Les indispensables pour aller plus loin avec nous :

• Niveau d'étude formation bac +4/5 (Université et/ ou école (ESSEC ; ESPI : ELMV..))

• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Tes talents pour galoper dans notre équipe :

• Un(e) excellent(e) communicant(e)

• Excellente qualité rédactionnelle

• Fort esprit d'initiative et un brin de créativité

• Sens du service

• Curiosité naturelle pour les nouvelles tendances

Tes atouts qui feront la différence pour franchir la ligne d'arrivée en tête :

• Une première exp. Prof. est un plus (même en alternance)

• Etre mobile

• Bonne présentation

• Fort relationnel

• Permis B

Le box des avantages

• 🍽️ Tickets restaurant : 11,50€ (dont 6,90€ pris en charge)

• 🚇 Transport : remboursement à 65 %

• 🚲 Mobilité douce : aide vélo/trottinette

• 💰 Épargne salariale

• 🏥 Mutuelle gratuite pour l’adhérent

• 🏡 Action Logement

• 🎉 Avantages CSE

• 🤝 Prime de cooptation

• 💆 Bien-être : Moka Care, Gymlib / WellPass, formations digitales, May Santé, Gynger

Informations complémentaires

• Lieu : Paris 17 – Porte de Clichy

• Type de contrat : Alternance

• Durée : 12 mois

• Démarrage : Septembre 2026

Processus de recrutement

• Tri des candidatures

• 1er échange téléphonique avec un membre de la Team RH

• Rencontre avec ton/ta futur(e) manager

• Et c’est parti 🐎

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

🏁 « Vous avez l’envie, nous avons le terrain de jeux ! »